常州海关缉私分局警务辅助人员招聘简章返回公招列表 >>

共招2人，1个职位
报名时间：2023-01-30 00:00至2023-02-01 23:59
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为加强常州海关缉私分局缉私力量，有效缓解警力资源不足等情况，根据《南京海关缉私局警务辅助人员管理办法（试行）》规定，拟面向社会公开招聘缉私警务辅助人员2名。现将具体内容公布如下：

一、工作程序

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、申论笔试、面试、体能、体检、政审等程序进行择优招聘。

二、招聘岗位

勤务类辅警2名（详见附件1）

三、警务辅助人员应当具备下列基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；

（二）年龄18周岁以上，30周岁以下（1993年1月30日至2005年1月30日期间出生）特别优秀的，可适当放宽年龄；

（三）具有全日制大专及以上学历，专业不限；

（四）形象气质佳，身体健康，体貌端正。脸部无明显疤痕、胎记，无纹身，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病等。

（五）户籍地限常州市（不提供宿舍）

（六）自愿从事海关缉私辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

有下列情形之一的不得报考：

（一）受过刑事处罚、治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）有不良信用记录的；

（三）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

（四）家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的；

（五）本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

四、工资福利及工作地点

在常州海关缉私分局工作。年收入5万元左右（包含单位和个人缴纳的“五险一金”，加班费等）。

五、招录程序

（一）报名方式

招聘简章事先在常州人才网（www.czrc.com.cn）公布。根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则。本次招聘采用网上邮箱报名的方式进行，有意向者请填写《2023年常州海关缉私分局警务辅助人员应聘报名表》（详见附件2）并发送至以下邮箱：

电子邮箱：15380028126@163.com （邮件标题必须注明“应聘海关缉私+岗位名称+姓名”，逾期不再接受报名）。

报名时间：2023年1月30日--2月1日

现场资格审查时间、地点另行通知。

（二）现场资格审查所需材料：

1、本人身份证明（身份证、户口本原件及复印件）；

2、两寸彩色免冠照片三张；

3、学历证明（毕业证书、学位证书原件及复印件）；

4、工作经历证明（用工合同、社保明细原件及复印件）；

5、各类资质认证及证书（原件及复印件）。

资格审查由招聘领导小组组织进行。报名者提供的材料必须真实、准确，资格审查时发现弄虚作假的，一经查实立即取消报名或考试资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终及正式聘用后，在任一个环节发现不符合资格条件的，随时取消其应聘资格或解除聘用合同。

（三）组织申论笔试

1、资格审查通过的应聘人员参加申论笔试。

2、应聘人员需持有效身份证明，按规定的时间、地点参加申论笔试，总分100分，合格线为60分。

3、申论笔试时间：另行通知

4、申论笔试地点：另行通知

（四）组织面试

1、参加面试人员按照计划招聘人数1：3的比例从申论笔试成绩高分到低分依次确定面试人员（面试人员名单、面试时间、面试地点在公布申论笔试成绩时一并公布）

2、应聘人员需持有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试

3、面试时间：另行通知

4、面试地点：另行通知

5、面试成绩确定：面试总分100分，合格线为60分

（五）综合成绩计算

综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。按申论笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

（六）体能测试

1、根据应聘人员最终成绩排名，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体能测评人选（体能测评人员名单、测评时间、地点等在公布面试成绩时一并公布）。体能测评按有关规定在指定地点进行。体能测评时须提供本人有效身份证明。

2、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

3、体能不合格者，在报考同一职位的人员中，按最终成绩从高分到低分进行一次性递补。

4、体能测试时间：另行通知

5、体能测试地点: 另行通知

(七)体检.

1、根据应聘人员最终成绩成绩排名，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选(体检人员名单、体检时间、地点等在公布面试成绩时一并公布)。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人有效身份证明。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准》执行。

3、体检地点: 另行通知

4、体检时间: 另行通知

六、政审

体检合格者确定为政审人选，由用人单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察，政审不合格者，按最终成绩从高分到低分进行一次性递补。

七、聘用及管理

经申论笔试、面试、体能测试、体检及政审合格的人员，确定为拟招聘人员并进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督，公示期满无异议后，办理聘用手续。

聘用人员实行合同制管理，试用期为二个月。劳动合同由常州人才服务有限公司与聘用人员签订，并由常州人才服务有限公司办理劳务派遣手续。

八、纪律监督

招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生；工作人员和考生如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消应聘资格。

本招聘简章未尽事宜，由常州海关缉私分局招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。

监督电话：0519-68013101

附件1：《2023年常州海关缉私分局警务辅助人员招聘岗位表》.xlsx

附件2：《2023年常州海关缉私分局警务辅助人员应聘报名表》.docx

常州海关缉私分局

2023年1月30日

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